柴静（中央电视台《新闻报道》主持人）
至今难忘的是搜狐ceo张朝阳。采访张朝阳似乎更有些奇妙。那段时间，正是张朝阳最受媒体关注的日子。当我走进去时，张朝阳穿着风衣，脚上一双白球鞋，躺在椅子上，一副精疲力竭的样子。实际上我们说话并不多，有时只是静静坐着。这个人放弃过很多梦想，骄傲、孤独，走在人群中，“像长白山上的一条狼”。
李南（北京电视台《财富中国》主持人）
我比较欣赏华泰保险的王梓木。感觉他是个从容的人，心态积极、乐观，有很多爱好，玩帆板，滑雪，打高尔夫，生活、工作都调节的很好，松弛有度。其实，这代表一个企业家对自己的肯定。
好的企业家应当是中庸的，不应当是独特的。但要说谁的形象能代表中国企业家这个群体，我看还没有，现在是“百家争鸣”时代。只要是适合自己的就可以。
刘芳菲（中央电视台《影视俱乐部》主持人）
国内的企业家在衣着上还不够成熟，至少衣饰没有足够细分。虽然各种沙龙挺多，但很多人不会想到白天穿一套衣服，晚上要穿晚礼服。具体的场合，衣服样式也会有所变化。
路彬彬（e-talking发起人）
冯仑很有特色。他要么穿中式的，要么穿军绿休闲装，晚装则常穿紫色对襟大褂。他对中国传统文化的思考很深刻，逢年过节还作词给朋友，喜欢军装可能是“纯爷们儿”的表现。他给我的印象是谦和，温和，不是很强硬。
沈冰（中央电视台《经济半小时》主持人）
杭州信雅达董事长兼总裁郭华强以前很少跟媒体打交道，还是比较相信酒香不怕巷子深，非常专注于自己公司的业务。他给人感觉非常和善。他一年也不买一两套服装，经常吃泡饭。不会因为被称为富翁，就可以松懈了，还是努力地工作，只是说话做事更加规范了。
许戈辉（凤凰卫视《名人面对面》主持人）
在上海新天地的会所，我第一次见到香港瑞安集团董事长罗康瑞。他虽然出身富豪之家，却完全没有纨绔子弟的优越；虽然身为上海新天地的创建者，却没有一方地主的洋洋自得。他有礼却不矜持。应该说不论是着装还是谈吐，罗都给人留下十分儒雅的印象。。
如果说中国企业家（事实上是部分国内企业家）在形象方面还有哪些不足有待提高，我认为恐怕应该更注重内心的修炼。也不是靠穿名牌服装抽雪茄喝高档红酒就能包装出来的。
杨澜（《杨澜访谈录》主持人）
台塑集团王永庆对穿着的要求是大方整洁，从不计较衣服的新旧和款式。生活上，他极崇尚节俭：用的肥皂剩下一小片，还要粘在整块上继续使用；每天做健身毛巾操，一条毛巾用了27年。对王永庆的采访，给我留下很多遗憾，他很多时候在讲“我不晓得”、“我不知道”、“我不懂”。平时，他根本不接受个人采访。在他眼里，一个人只要努力工作就可以了，不需要把个人的经历告诉大家。
在这个纷乱的时代，他坚守着自己的行为方式，坚守着一个传统的产业。
张蔚（中央电视台《对话》主持人）
在《对话》节目里，我接触的每位嘉宾身上都有很多值得我回味的东西，比如做微软那次，微软副总裁李开复讲了很多关于一个人发展自己的事业应该注意的问题，以及关于人的素质方面的经验，我觉得那期节目对我影响特别大。做节目当中有一阵我都忘了自己在做节目，进入到了他所说的情境当中去了。
（按姓氏拼音排序）
姓名
工作单位
印象最深的企业家
评价
陈楫宝
《21世纪经济报道》
东盛集团董事长郭家学
年轻、端庄；做事一丝不苟、果断、知识渊博。
杜亮
《中国企业家》
万科集团董事长王石
洒脱有活力，成为企业代言人，但与企业主业关联不大。
贡云峰
《第一财经日报》
顺驰集团董事长孙宏斌
聪明、有想法、做事有魄力。
黄一琨
《经济观察报》
招商银行行长马蔚华
有想法，开创和执行能力很强；具自由的精神气质。
马朝阳
《中国证券报》
珠海格力电器总经理董明珠
性格坚强，对着装很讲究，有品位，有风韵。
邱冉
《每日经济新闻》
泰康人寿保险公司董事长兼ceo陈东升
在公开场合里比较敢讲，胆识可嘉。
唐凯林
《英才》
四川禾嘉集团董事长夏朝嘉
有霸气，雪茄成为其标志形象，川人风格浓厚。
王磊
《中国青年报》
点击科技总裁王志东
给人踏实、敦厚的感觉，做企业不急功近利。
张鹏
《it经理世界》
3721创始人，雅虎中国前总裁周鸿祎
有狠劲，冲劲，狼性十足。
（按姓氏拼音排序）
姓名
工作单位
印象最深的企业家
评价
崔勇
中国人民大学金融证券研究所
联想控股董事局主席柳传志
沉稳、有耐性，有胸怀和远见。
郎咸平
香港中文大学教授
群体
上一代企业家的成功，主要是找到一个专业的切入口，而后在碰上一个好的机遇，因此，形成了一个伟大的帝国。可是当这些企业家们成功了以后，就觉得自己已经很不得了，出门坐奔驰，吃饭抢着付账，甚至有人得意之余开始写自传、拍电影。我透过这个想告诉大家，今天企业家所面临的是一个时代的变数，因为企业家走到今天，他的思维已经不适合于明天的发展。
孟捷
中国人民大学经济学院教授
奇瑞汽车董事长兼总经理尹同跃
有勇气，敢于承担风险，具有创新精神。
宁向东
清华大学中国经济研究中心常务副主任
海尔集团首席执行官张瑞敏
敦厚、木讷。在中国目前这个阶段，还处于企业领袖像时尚人物、明星一样，企业家的形象很明晰，企业的形象就很淡。还没有达到企业家与他所处企业很匹配的阶段。
俞利军
对外经济贸易大学教授
深圳万科股份有限公司董事长王石
挺有人文关怀的一个企业家。他去爬山既是逃避喧嚣的社会，同时又是一种征服欲望的满足。他既是一个悲观的人文主义者，同时又积极进取。
喻国明
中国人民大学舆论研究所所长
soho中国有限公司董事长潘石屹
在和他见面之前，只是觉得他是一个很会利用媒体的人。见面后，对他的印象大为改观，他的身上透着东方人的智慧和狡猾。
赵晓
国资委研究中心
深圳万科股份有限公司董事长王石
既强势又亲和，刚柔并济。具有坚忍不拔的意志力、非常现代的管理模式、独特的个人魅力以及开放的学习态度。
钟朋荣
北京视野咨询中心
广东格兰仕集团董事长梁庆德
务实、智慧、善良、低调、受尊敬（被员工称为“德叔”）。
左大培
社科院经济研究所研究员
海尔集团首席执行官张瑞敏
内敛、埋头苦干型，给人信赖感。
（按姓氏拼音排序）
姓名
职业
印象最深的企业家
代表作
陈玉明
《北京青年报》记者
海尔集团董事长张瑞敏
《海尔在革自己的命》
程东升
知名财经记者
华为集团董事长任正非
《华为真相——在矛盾和平衡中前进的“狼群”》
迟宇宙
《新京报》副总编
原联想集团董事长柳传志
《联想局》
李德林
《证券市场周刊》主任记者
原德隆董事局主席唐万新
《德隆内幕——挑战金融和实业的均衡极限》
龙镇祥
《香港商报》首席记者
广厦集团董事长楼忠福
《中国力量》
王吉鹏
it评论家、互联网研究学者
盛大集团董事长兼ceo陈天桥
《缔造中国·盛大成功之谜》
徐明天
《深圳商报》首席记者
创维集团董事长黄宏生
《博弈危机·创维16年实战案例剖析》
袁卫东
《南风窗》财经主笔
伊士曼柯达公司全球副总裁、大中华区主席叶莺
《跨越——柯达在中国》
郑爱敏
《天津日报》的《房地产周刊》主编
融创集团董事长孙宏斌
《解读顺驰》
